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[연합뉴스]



인스타그램이 구성원의 근무 형태를 바꾼다. 기존에는 재택 근무와 사옥 출근을 병행했지만, 앞으로는 주5일 사무실 복귀를 기반으로 대면 협업을 의무화한다.

1일(현지시간) CNBC에 따르면 아담 모세리 인스타그램 최고경영자(CEO)는 미국 직원들에게 ‘2026년 승리하는 문화를 만들기(Building a Winning Culture in 2026)’라는 메시지를 보냈다. 내년 2월 2일부터 주5일 사무실 출근을 지시하는 내용이 담겼다.
모세리 CEO는 “우리는 한 공간에 있을 때 더 창의적이고 협력적이라고 믿는다”며 “특히 대면 문화가 강한 뉴욕 사무실에 갈 때마 관련 내용 릴플레이바다이야기 다 느낀다”고 말했다. 인스타그램은 지난 2023년 9월부터 하이브리드 근무를 이어오고 있다. 계열사인 페이스북과 왓츠앱도 마찬가지다.
모세리 CEO는 “우리는 회의에 너무 많은 시간을 소비해 일하는 속도가 느려지고 있다”라며 “안건별 책임자(DRI)를 지정해 결론을 내는 것이 지체되는 현상을 해소하고, 회의를 준비하는 데 시간을 쓰기보는 편입니다 골드몽 관련 내용 훌륭한 제품을 만드는 데 주력하기를 바란다”고 지적했다.



미국 샌프란시스코 실리콘밸리. 글로벌 빅테크들이 모인 기술·혁신의 중심지. [픽사베이]



이를 위해 반복적으로 진행 중인 회의가 있다면 관련 내용 바다이야기하는법 관련 내용 일괄 취소한 후 필요하다고 판단한 회의 일정만 다시 잡으라고 권고했다. 집중 업무 시간과 겹치는 회의는 거부하고 일대일 정기 면담도 격주 진행을 기본으로 설정하겠다는 방침이다.

또 효율적인 서비스 제공을 위해 시제품을 빠르게 공개하고 피드백을 받아서 품질과 기능을 고도화·수정하는 방식을 제안했다. 모세리 CEO는 “대부 바다신플레이 분의 제품 개요는 슬라이드가 아니라 프로토타입이어야 한다”라며 전략 문서보다 제품 시연에 더 신경 쓸 것을 강조했다.
이러한 인스타그램의 결정은 글로벌 빅테크의 사무실 복귀 흐름이 강화되는 가운데 나왔다. 실제로 코로나19 대유행 이후 원격·재택 근무에 나섰던 빅테크들은 팬데믹이 진정 흐름에 맞춰 사무실로 돌아오고 있다. 관련 내용
골드몽릴플레이릴플레이 아마존은 원격 근무 승인을 받지 않은 직원에게 주5일 사무실 근무를 요구했고, AT&T는 사무직 전원을 대상으로 주5일 사무실 근무를 도입했다. 델테크놀로지스도 주5일 사무실 출근을 시행하면서 하이브리드 정책을 종료했다. 테슬라도 상당수 직원을 대상으로 주5일 사무실 근무를 지시했다. 현재 애플과 구글, 마이크로소프트(MS) 정도만 주3일 이상 사무실을 찾고 있다. 관련 내용